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上海祥樹歐茂機電設備有限公司

新聞資訊

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進口貿易與工程服務

才聚祥樹,智引未來
2022/2/19 17:56:50


為了適應公司發展需要,配合戰略布局,合理利用資源,提高新人育成與招聘效率,促進員工的發展同公司的目標有效結合,2021年年底,祥樹的人事行政部門完成團隊升級,實現迭代增速,為春節后全面引進人才做好準備。

一、基礎設施建設

2021年是公司的建設大年,我們在基礎硬件設施上投入了更多資金,團隊擴張的暢想不僅僅是紙上談兵??偛恳惶枅@區辦公大樓建設投入上百萬元,用以改善現有辦公環境。首先是員工宿舍的建設——大城市住房租賃成本水漲船高,導致員工生活成本大幅提高。我們在頂樓新建員工宿舍,并配置優質家具電器,提供給實習期和剛步入社會參加工作的員工。

其次公司生活設施更加齊全——增添健身房、乒乓球室等運動娛樂場所對員工免費開放,將極大程度豐富員工業余生活,緩解員工的工作疲勞。


更加值得翹首以盼的是,我們的來福士辦公室在市中心核心地段地鐵上蓋5A級寫字樓筑巢引鳳,目前已開始投入運營。以上累計投入五百余萬建設和優化基礎設施,提供給大家更加舒適的辦公環境。


二、完善激勵政策

2022年,公司大力提倡銷售培育新人,開拓大單;采購開辟新渠道新產品,勇奪代理權。公司出臺了一系列扶持激勵政策,為優秀人才提供一展身手的舞臺,為公司創優增能保駕護航。為此,公司開設了“新人育成計劃”、“品牌增量計劃”、“業績創優”等一系列激勵方案。

三、健全員工福利

同時,公司建立健全福利保障與人才培養計劃,各方面員工福利大幅提高:

1、 健康體檢:為員工的健康保駕護航,提前預防控制職業病,合理進行人員崗位安排;


2、 節日福利:在中國傳統節日發放過節福利等津貼;

3、 旅游團建:豐富員工們的業余生活,調節工作壓力,增進員工之間的情感、員工與公司之間的情感,通過團建拓展培訓激發員工的潛能與認知,彼此賦能,提升團隊合作精神與拼搏精神,增加團隊的了解和凝聚力;


4、 生日福利:一個簡單而溫馨的集體生日會,對長期以來辛勤工作的伙伴給予肯定和感謝;

5、 娛樂活動:豐富員工業余生活,不定期組織各種娛樂、文體活動。充分展示員工的文化素養、藝術天分;

6、 公司食堂:為了實現大家在“吃得起、吃得飽、吃得好”的基礎上有更好的飲食條件,時機合適的時候我們會提供公司食堂午餐和晚餐——即使身在公司,也能嘗到家的味道。


伯樂識良馬,明主覓賢才——未來始于當下,與祥樹一起開啟你的職場新征程!

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